Castilla-La Mancha: Plan Corresponsables
Programa de corresponsabilidad social que financia bolsas de cuidado profesional, creación de empleo en el sector de cuidados y reconocimiento de experiencia en el cuidado de menores de hasta 14 años.
- Cuantía / beneficio
- Depende de la convocatoria específica y del tipo de actuación financiada.
- Plazo
- Convocatorias periódicas. Consulta las convocatorias vigentes en la web del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.
- Requisito principal
- El Plan Corresponsable está orientado a familias con hijas e hijos de hasta 14 años. Se destina a la financiación de actuaciones para facilitar la conciliación mediante la creación de bolsas de cuidado profesional, la creación de empleo de calidad en el sector de los cuidados y la habilitación para el reconocimiento de experiencia laboral formal o no formal en el sector de cuidados de menores.
Transparencia y evidencias
La ficha separa la explicación ciudadana del rastro oficial. Si un dato no está confirmado en la ficha, se muestra como pendiente o se remite a la convocatoria.
Ver evidencia y control editorial
- Fuente oficial
- Instituto de la Mujer CLM - Plan Corresponsables
- Tipo de fuente
- Fuente oficial
- Estado de revisión
- Revisada editorialmente
- Última revisión
- 2 de mayo de 2026
- Extracto trazable
- Facilita la conciliación de la vida personal, familiar y profesional, promoviendo la corresponsabilidad en el cuidado de menores y generando empleo de calidad en el sector de los cuidados.
Checklist de verificación
Documentación habitual
- documentación identificativa
- documentación acreditativa de la situación familiar
- documentación de experiencia en el sector de cuidados (en su caso)
Incompatibilidades o alertas
- Conviene revisar las bases de cada convocatoria específica.
Ventana o momento de aplicación
Convocatorias periódicas. Consulta las convocatorias vigentes en la web del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.
Explicación de la ficha
El Plan Corresponsable en Castilla-La Mancha es una política pública de igualdad de género que tiene por objeto garantizar el cuidado como un derecho desde el principio de igualdad entre mujeres y hombres.
Gestionado por el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha y financiado con fondos del Ministerio de Igualdad, el plan se destina a familias con hijas e hijos de hasta 14 años, mediante tres líneas de actuación:
- Creación de bolsas de cuidado profesional.
- Creación de empleo de calidad en el sector de los cuidados.
- Habilitación para el reconocimiento de experiencia laboral formal o no formal en el sector de cuidados de menores.
El plan se enmarca en la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva y la Ley 12/2010 de Igualdad entre mujeres y hombres de Castilla-La Mancha.
Consulta las convocatorias vigentes en la web del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha para conocer los plazos y requisitos específicos de cada edición.
Contrasta siempre la versión vigente.
Esta ficha está pensada para discovery y orientación. Antes de presentar una solicitud o aplicar una deducción, revisa la fuente oficial y la convocatoria o campaña vigente.